Mô tả công việc

- Biết cách khai thác triệt để và sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng trực tiếp và gián tiếp để tìm kiếm nguồn ứng viên

- Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp.

- Tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên.

- Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV

- Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ trong trường hợp nhận được yêu cầu, chỉ đạo của CBLĐ có thẩm quyền.

- Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiên bằng cách phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụtuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình Trưởng phòng Nhân sự

- Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của CBLĐ.

- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt

- Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo, các mẫu đánh giá CBNV (tuần/tháng/quý/năm)

-Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự khi được yêu cầu

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo

Yêu cầu công việc

- Khéo léo, tự tin, trung thực, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng, đối tác bên ngoài.

- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp, cập nhật thông tin.

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng, internet, kỹ năng soạn văn bản tốt

- Anh Văn giao tiếp, hiểu và dịch được các văn bản tài liệu nước ngoài

Phúc lợi công việc

- Được đóng BHXH, BHYT ngay sau kết thúc thời gian thử việc

- Làm việc trong môi trường năng động, thăng tiến

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 260 / 0
Logo Công ty TNHH Milensea Retail Công ty TNHH Milensea Retail
Tòa nhà Rosana, số 60 Nguyễn Đình Chiểu - Phường Đa Kao - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh/ Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, HN
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/03/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Milensea Retail
Nộp đơn